„Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Bei der CS Caritas Socialis begleiten über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtliche sowie 400 Studierende und Praktikant:innen Menschen in ihrem Alltag mit Herz, Kompetenz und Respekt in einer Arbeitsatmosphäre, bei der jeder Augenblick zählt.

 

Sie möchten gestalten, führen und vernetzen? Wir suchen ab sofort eine

Leitung Tageszentrum (m/w/d)

30-32 Wochenstunden
Das sind Ihre Aufgaben als Leitung

Als Leitung unseres Tageszentrums für Senior:innen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlichen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung unseres Angebots.
Sie verbinden Führung, Qualität und Netzwerkarbeit und gestalten einen Ort, an dem Menschen mit und ohne Demenz Lebensqualität, Struktur und Gemeinschaft erfahren.

 

Führung & Team

Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung und entwickeln Mitarbeiter:innen individuell weiter
Sie sorgen für einen gut abgestimmten Einsatz und einen reibungslosen Ablauf im Alltag
Sie gestalten eine positive und stabile Teamkultur


Organisation & Qualität

Sie behalten den Überblick über Abläufe, Organisation und Administration
Sie stellen eine hochwertige Betreuung sicher und entwickeln diese laufend weiter
Sie haben Budget und Wirtschaftlichkeit im Blick


Vernetzung & Außenwirkung

Sie vernetzen sich aktiv im Sozial- und Gesundheitsbereich
Sie vertreten das Tageszentrum nach außen – z. B. bei Veranstaltungen, Messen oder Vorträgen
Sie bringen sich in die Entwicklung eines demenzfreundlichen Bezirks ein und fördern die Teilhabe von Menschen mit Vergesslichkeit
Sie setzen Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen mit um


Arbeit mit Tagesgästen & Angehörigen

Sie begleiten die Aufnahme neuer Tagesgäste
Sie sind Ansprechperson für Angehörige und führen Beratungsgespräche

Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen
  •  Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
  • Eine sichere Anstellung mit Zukunft und ein Einschulungsprogramm, das Ihnen den Einstieg leicht macht
  • Zusätzlicher Urlaubstag nach einem Jahr
  • Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Begleitung durch Supervision, Coaching und ein multiprofessionelles Expert:innen-Team
  • Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Angebote und betriebliche Gesundheitsförderung 
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, idealerweise auch in einer leitenden Rolle
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen sowie in organisatorischen und strukturellen Aufgaben
  • Fachliche Kompetenz im Pflege- und Betreuungsmanagement sowie Interesse an entsprechender Weiterentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie soziale Sensibilität
  • Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Entscheidungskompetenz, Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Lebenssituation älterer Menschen
  • Ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit sowie Gespür für Öffentlichkeitsarbeit und digitale Kommunikationskanäle (z. B. Social Media)

 

Ihr Gehalt bei uns

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag (inkl. fixer Zulagen) beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens € 4.277,56 brutto (2. KV-Jahr) bis maximal € 4.583,97 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten). Eine Überzahlung über das kollektivvertragliche Entgelt hinaus ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

 

 

 

Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

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Kontakt

Online: www.cs.at/jobs (Klicken Sie auf "Jetzt bewerben!")
Email: bewerbung@cs.at